Referencje

R E F E R E N C J E

Głównym powodem, dla którego szukaliśmy pomocy dla naszego syna były częste napady złości, kończące się totalną histerią i zupełnie niewspółmierne do zaistniałej sytuacji reakcje. Franio nie radził sobie z rozładowywaniem złych emocji, starał się je kontrolować, co z reguły wywoływało u niego frustrację. Efektem tych zachowań były kłopoty w szkole oraz odtrącenie go przez grupę rówieśniczą. Dzięki zajęciom udało się osiągnąć olbrzymi postęp, napady złości występują coraz rzadziej, a ich przebieg jest zdecydowanie mniej dramatyczny. Można to zauważyć chociażby w sposobie mówienia oraz jego większej pewności siebie. Mam także informację od wychowawczyni ze szkoły, że tam również zauważono dużą poprawę w jego zachowaniu.

W efekcie zajęć oraz ćwiczeń przez Panią polecanych i wykonywanych w domu poprawiła się jego koordynacja ruchowa – zauważalna na zajęciach wychowania fizycznego oraz karate. Franio potrafi się koncentrować, a także podczas pisania i wykonywania różnych czynności nie wysuwa już języka z buzi.

Dla nas szczególnie istotny jest fakt, że Franio sam ze sobą czuje się teraz lepiej.

Iwona i Mariusz S. z Warszawy

(Rodzice dziesięcioletniego Frania, który trafił do mnie zachrypnięty od ciągłych wrzasków, nieustannie mocno pobudzony i mający problem z utrzymaniem koncentracji przez chwilę dłuższą niż trzy minuty. Pracowałam z nim 20 godzin).

Z przyjemnością polecam Panią Hannę Nikodemską jako coach’a biznesowego. W okresie IV-V.2010 korzystałam z jej kompetencji podczas serii 10 spotkań, które efektywnie pomogły mi właściwie zarządzać dużą zmianą w życiu zawodowym.
Jako osoba związana z handlem wielkopowierzchniowym od 17 lat, cenię sobie pragmatyzm. Zajęcia z H. Nikodemską cechuje właśnie praktyczne podejście i silne zorientowanie na wyznaczony cel. W moim przypadku, jako dyrektora w jednej z zagranicznych sieci detalicznych, było to przejęcie dużej eksperckiej, doświadczonej ekipy. Z racji tego, że zmiana następowała dość nieoczekiwanie, istniało duże prawdopodobieństwo wywołania wielkich emocji wśród pracowników. Tym samym mogło to także obniżyć jakość pracy zespołu.
Dzięki zajęciom z H.Nikodemską udało mi się przygotować plan optymalnego wejścia w istniejący zespół i nawiązania relacji sprzyjających harmonijnej pracy. Na podstawie własnych doświadczeń przyznaję, że Hanna Nikodemska rozumie potrzeby ludzi świata biznesu, ich język i procesy, w jakich uczestniczą. To uczyniło nasze spotkania ważnym krokiem w moim rozwoju zawodowym.

Anna Romaniecka-Mankiewicz

Warszawa, 29/11/2010